RSS
Главная » 2011 » Июль » 25 » Отпуск
14:25
Отпуск

Временное освобождение от работы в будние дни на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. В зависимости от трудового стажа, страны и места работы (частный сектор, госучреждения, особо опасные сферы деятельности, армия и т. д.) условия и продолжительность отпуска могут существенно различаться, определяясь трудовым договором, контрактом, конституцией, законами федерального или регионального уровня. Несмотря на то, что необходимость отдыха человеком была осознана уже очень давно, официальное понятие отпуск возникло в Европе лишь в конце XIX века.  

История

В России понятие отпуск вошло в трудовые отношения только после Октябрьской революции став одним из прогрессивных её достижений. 14 июня 1918 года председатель Совета народных комиссаров РСФСР Ленин подписал знаменитое постановление «Об отпусках». Согласно ему, право на двухнедельный отпуск получали наёмные рабочие и служащие всех сфер труда, проработавшие не менее шести месяцев. При этом материальное содержание выдавалось вперед. Важной деталью ленинского постановления было то, что первый декрет запрещал любую оплачиваемую занятость «на стороне» во время отпуска с главной работы, а также не оплачивал неиспользованные отпускные дни.По инициативе Сталина, стремившегося в короткие сроки поднять производительность труда и интенсифицировать индустриализацию, Конвенция МОТ (Междун. Орг. Труда) от 1936 года определила минимальную продолжительность отпуска всего в 6 дней. Только в 1976-м году МОТ пересмотрела свою Конвенцию и установила длину отпуска в три рабочие недели. В СССР ежегодное время отпускного отдыха рабочих и служащих было закреплено статьёй 119 Конституции СССР.  С 2002 года отпуск стали исчислять, исходя из 28 календарных дней, согласно рекомендации Европейской социальной хартии. В США оплачиваемый отпуск в госучреждениях и частных компаниях начисляется в часах и обычно составляет около 12-14 рабочих дней в году, хотя с накоплением стажа его продолжительность постепенно увеличивается до 18-24 рабочих дней в году. Однако, в связи с тем, что в США нет единого трудового законодательства на федеральном уровне, и законы о труде варъируются от штата к штату, некоторые компании вообще могут не предоставлять отпуск своим сотрудникам (особенно не работающим на полную ставку (full time)), либо приурочивать его к Рождественским каникулам.

И каждый свой отпуск я провожу с огромным удовольствием в Затоке.


Просмотров: 2801 | Добавил: Ольга_Валентина | Теги: Затока, Отпуск Рейтинг:
5.0/5 из 10
Всего комментариев: 3
avatar
1 Ольга_Валентина • 11:43, 31.07.2011
Проведите свой отпуск у нас в мини отеле happy
avatar
2 kira3509 • 19:45, 10.08.2011
Ольга и Валентина, спасибо за гостеприимство, отдыхом довольны, отдохнули отлично!!!!
Татьяна, Александр и Кирилл из Калуги.
avatar
3 Ольга_Валентина • 17:26, 13.08.2011
Приезжайте к нам еще happy
avatar

Видеонаблюдене


Wi-FI